福利厚生 | クリーンサービス株式会社

COMPANY

福利厚生

安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険などの各種社会保険を完備しています。

退職金制度

正社員として3年以上勤務された方が退職される際は、会社から感謝の意を込めて退職金をお渡しします。

健康診断

健康に仕事が続けられるように年1回の健康診断を行い、必要に応じて産業医と連携し健康指導を受けられるようにしています。

産休・育休制度

産前6週間、産後8週間の休暇を取ることができます。また、育児のために最長で子どもが3歳になるまで勤務時間を短くすることができます。

看護・介護休暇制度

子どもの看護や家族の介護のために休暇を取ることができます。

各種手当

遠方から通勤する方への通勤手当をはじめ、役職手当、夜勤手当、技術手当など状況に応じて手当をお支払いしています。

特別休暇制度

本人の結婚や妻の出産、身内に不幸があった際に、休暇を取ることができます。

慶弔金制度

結婚や出産、おくやみの際にお祝い金や弔慰金をお渡ししています。

半日休・時間休

ちょっとした私用にも対応できるように、雇用形態に応じて時間単位、半日単位での休暇が取得できます。

有給休暇

入社して6ヶ月経過後に10日間の有給を付与しています。その後、勤続年数ごとに有給休暇が増加され、年間最大で20日間の有給が取得できます。

親睦会

全社員を対象に毎年忘年会を開催し、他部署で普段接点の少ない仲間との交流の場を設けています。

資格取得支援

スキルアップのために業務に必要な資格を取得する際は、受験料や交通費、宿泊費を会社が負担します。

※　正社員の場合